人力资源管理杂志被哪些数据库收录

所属栏目:行业信息 发布日期:2015-12-29 23:01 热度:

  很多单位都会要求申请职称的人员发表足够的职称论文才通过审核,一些单位也会要求发表的文章被一些数据库收录或者是在网络上罗查询到,国内权威的数据库有知网、万方、维普等一些数据库,每个期刊被收录的数据库也不一样。人力资源管理是一本人力资源类的刊物,一些从事人事工作的人员都需要在改刊物上发表论文,那么人力资源管理被哪些数据库收录呢?下面我们来看看该刊物的详细介绍:

  人力资源管理杂志被哪些数据库收录

  《人力资源管理》杂志创刊时间:2006年,是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门等量身定做的专业重点核心期刊。中国核心期刊(遴选)数据库(国家级学术期刊)。内外公开发行的管理类期刊,是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

  期刊栏目:

  人力资源、社科论坛、经济发展、科学管理、金融研究、财会审计、教育教学、高等教育、职业教育、基础教育、学术论坛、图书馆论坛科技论坛、高新技术、工程技术、信息科学等。

  期刊收录情况:

  中国核心期刊(遴选)数据库来源期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国科技期刊数据库全文收录期刊、中国数据期刊网络出版总库收录期刊、中国知网、中国期刊网、中国杂志网全文收录期刊。

  那么申报人力资源管理师需要满足哪些条件呢?

  1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  5、具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

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